Hoppa till innehåll
  • Hem
  • Mindful på jobbet
  • Intervjuer och referenser
  • Varför Mindfulness
    • Vad säger forskningen
  • Blogg
  • Inspirationsbrev

Mindful Business

Fokus Kreativitet Närvaro

Etikett: medkänsla

Fem nya forskningsrön som visar att mindfulness leder till bättre hälsa!

Publicerad den november 5, 2014november 5, 2014 av janeskullman

Inspirerad av livstilsmässan Allt för Hälsan (där jag kommer att hålla 3 olika föreläsningar om mindfulness) som börjar imorgon den… Läs mer Fem nya forskningsrön som visar att mindfulness leder till bättre hälsa!

Kvinnligt, manligt eller medvetet ledarskap?

Publicerad den oktober 29, 2014oktober 30, 2014 av janeskullman

Igår satt jag i skolbänken och ämnet för dagen var resultatorienterat ledarskap. Lärare för dagen var Sophie Persson professionell styrelseledamot… Läs mer Kvinnligt, manligt eller medvetet ledarskap?

Empatiskt ledarskap och varför det gör skillnad

Publicerad den september 3, 2014september 22, 2014 av janeskullman

Du har säkert hört om emotionell intelligens, EQ förut och även att det i vissa kretsar anses viktigare än intellektuell… Läs mer Empatiskt ledarskap och varför det gör skillnad

The importance of managing yourself to become a good leader!

Publicerad den september 1, 2014 av janeskullman

What is good leadership? According to Peter F.Drucker guru and originator of modern leadership declares that good leadership is the… Läs mer The importance of managing yourself to become a good leader!

En bra ledare vet vikten av att kunna leda sig själv!

Publicerad den augusti 12, 2014september 20, 2014 av janeskullman

Vad är ett bra ledarskap Ett bra ledarskap enligt Peter F.Drucker som ses som upphovsmannen till det ledarskap som praktiseras… Läs mer En bra ledare vet vikten av att kunna leda sig själv!

FACEBOOK

FACEBOOK

Follow me on Twitter

Mina tweets

Social

  • Visa www.facebook.com/mindfulbusinesswedens profil på Facebook
  • Visa @mindfulbiznizs profil på Twitter
  • LinkedIn

E-post

info@mindfulbusiness.nu
Blogg på WordPress.com.